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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:

    1. 根据公司内部招聘需求,开展日常招聘工作;
    2. 负责招聘相关工作,开发不同招聘渠道,不断提高招聘有效性;
    3.于指定时间内完成相关的招聘项目为首要目标。

    应聘条件:

    1. 能操流利的粤语,普通话;
    2. 有相关招聘经验, 在人员招募、引进方面有实际操作能力;
    3. 有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
    4. 工作细致认真,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    5. 招聘另有奖励提成。
     

    福利待遇:
    1、港资企业,提供良好福利,入职即购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金);
    2、享有年终奖、年度表现奖,公司提供良好的发展空间,年度调薪及年度调升机会;
    3、月休8天,享有带薪年假、法定节假日、医疗期津贴;
    4、公司提供专业的培训;
    5、交通便利、办公室写字楼,环境舒适。

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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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